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[CCF10] Analyse fonctionnelle et cahier des charges fonctionnel (CdCF)

Organisation de la Maintenance
Méthodes de maintenance

Découvrir la formation

L’expression du besoin lors d’achats de prestations de maintenance ou d’équipements est incontournable pour maîtriser les coûts et limiter les aléas.
Cette formation vous permet de structurer et rédiger un cahier des charges fonctionnel, avec les outils appropriés, pour que ce cahier des charges devienne une référence contractuelle.

À qui s'adresse cette formation ?

POUR QUI

Toutes personnes qui, dans le cadre d’une étude ou d’un projet, doivent formuler un besoin dans une relation client/fournisseur interne ou externe. – Responsables de Projets. – Responsables Maintenance. – Responsables Méthodes, travaux neufs, B.E.

PRÉREQUIS

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation

Le programme de la formation

1
Démarche d’optimisation de l’expression du besoin
  • Concepts de base du cahier des charges fonctionnel

    1. Définition NFX 50-151

    1. Analyse fonctionnelle

    1. Besoin implicite et explicite

    1. Expression du besoin par des fonctions à satisfaire et non par des solutions techniques

  • La démarche rigoureuse d’expression d’un besoin

    1. Domaine d’application

    1. Démarche générale

    1. Positionnement du cahier des charges fonctionnel

  • L’analyse fonctionnelle d’un besoin

    1. Milieu environnant

    1. Fonctions principales, de services et contraintes

    1. Caractérisation des fonctions : critères, valeurs, flexibilité

    1. Mise en œuvre

  • Validation de l’expression du besoin.

  • Démarche d’amélioration continue.

2
Structure et rédaction du cahier des charges fonctionnel
  • La structure type

  • Le cahier des charges

    1. Présentation générale du besoin

    1. Enoncé fonctionnel

    1. Contraintes

    1. Cadre de réponse

    1. Exigences technologiques

    1. Forme du document

3
Mise en œuvre du CdCF
  • Le CCF comme base de discussion entre demandeur et fournisseur

  • Le CCF comme référence contractuelle

Objectifs de la formation

  • Appliquer une démarche rigoureuse de l’expression d’un besoin.

  • Structurer et rédiger un Cahier des Charges Fonctionnel.

  • Mettre en œuvre le Cahier des Charges Fonctionnel comme outil de progrès permanent.

Les points forts de la formation

  • Les documents apportés par les stagiaires peuvent être utilisés lors de la formation comme base d’exemple et de travail

  • Les savoirs utiles sont transmis par des mises en situation qui représentent une part importante de la durée totale de la formation

Pédagogie & Évaluation

1
Outils et moyens
  • Toutes nos formations sont construites selon des approches pédagogiques éprouvées.

  • L’animation s’appuyant sur des cas d’entreprises ou des mises en situation pratiques :

    1. Favorise les échanges entre participants,

    1. Permet l’adaptation des apports au attentes spécifiques des participants (dans le cadre des objectifs de la formation) et favorise ainsi l’aspect opérationnel.

  • Le nombre limité de participants permet un suivi personnalisé.

  • Nos formations font l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

2
Evaluation
  • Selon le type de formation, délivrance en fin de stage d’un diplôme, certificat ou attestation individuelle de fin de formation.

  • L’évaluation des acquis est adaptée au type de formation : QCM, auto-évaluation…

  • Formateur expert, qualifié CIMI et suivi selon notre processus qualité.

Dates et villes

Du 04/11/2025 au 06/11/2025
BLOIS (41000)
1 495,00€ HT