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[LUB10] Maintenance et lubrification

Lubrification

Découvrir la formation

Réalisez vos opérations de lubrification

À qui s'adresse cette formation ?

POUR QUI

Graisseurs, techniciens et responsables de la lubrification et du graissage.

PRÉREQUIS

Connaissances de base en mécanique (niveau stage réf. MEC10 ou équivalent)

Objectifs de la formation

  • Réaliser des opérations de lubrification dans les règles de l’art afin d’optimiser les rendements et durées de vie des ensembles mécaniques.

  • Optimiser les stocks de lubrifiant.

  • Réaliser un plan de lubrification.

Le programme de la formation

1
Tribologie
  • Coefficient de frottement : frottement glissant - frottement de roulement

2
Composition des Lubrifiants
  • Le rôle des lubrifiants

  • Huiles minérales et synthétiques

  • Graisses

  • Additifs

  • Lubrifiants solides

  • Lubrifiants alimentaires

  • Lubrifiants biodégradables

3
Caractéristiques des lubrifiants
  • Huiles

    1. Viscosités

    1. Indice de viscosité (VI)

  • Graisses

    1. Pénétrabilité…

4
Normes des lubrifiants
  • Huiles : ISO, AGMA, SAE

  • Graisses : NLGI

  • Lubrifiant alimentaire : USDA H1 - ISO 21469

5
Choix des lubrifiants
  • Généralité

    1. Vitesse, charge, température

  • Régimes de lubrification

  • Etude de cas

    1. Choix de la viscosité d’une huile pour un palier lisse, pour un roulement.

    1. Choix d’une graisse en rapport au fonctionnement.

    1. Compatibilité des graisses entre elles.

6
Méthode d'application des lubrifiants
7
Plan de graissage
  • Dispositif de lubrification

    1. Point par point

    1. Lubrification par cartouche

    1. Système centralisé.

  • Fiche d’intervention

  • Optimisation du plan de graissage

    1. Quantité de graisse au montage

    1. Quantité de graisse en appoint

    1. Intervalle de lubrification appliqué

    1. Méthode de relubrification en utilisant l'appareil à ultrasons

8
Maintenance par la surveillance des lubrifiants en service
  • Prélèvements (lieux, méthodes)

  • Types d'analyses

9
La sécurité en lubrification
  • FDS des lubrifiants

10
Le recyclage de lubrifiant
11
Stockage des lubrifiants

Les points forts de la formation

  • Etude de cas pratiques

  • Prise en compte de vos besoins spécifiques

Informations complémentaires

1
Matériels de formation
  • Analyse comparative d'huiles

  • Mesure du TAN

  • Teneur en eau

  • Viscosimètre

2
Mises en situation
  • Les mises en situation de cette formation sont réalisées par les participants à partir des objectifs opérationnels décrits ci-dessous sur des documents de mécanismes et des fiches techniques provenant des constructeurs. Les stagiaires peuvent fournir au formateur (15 jours avant le démarrage du stage) les documents relatifs aux systèmes de lubrification utilisés dans leur entreprise d'origine afin d'en réaliser l'étude.

  • Caractériser, par des exemples, les régimes de lubrification.

  • Choisir un type de lubrifiant pour une application déterminée en fonction de ses propriétés et de l'environnement industriel.

  • Prescrire et prévoir la mise en pratique des moyens de lubrification et de graissage : procédés, composants...

  • Vérifier que le type de lubrifiant et les moyens pour l'appliquer sont adaptés au mécanisme et interpréter l'évolution dans le temps de l'ensemble du système.

  • Comparer les fiches techniques constructeurs afin d’optimiser si possible le stock de lubrifiants.

  • Respecter le dosage prescrit selon le type de roulement.

  • Déterminer les mesures correctives pour améliorer le système de lubrification.

  • Appliquer un plan de surveillance des lubrifiants en service : prélèvements, analyses sur le tas, analyses en laboratoire.

  • Appliquer les règles indiquées sur la fiche de sécurité.

Pédagogie & Évaluation

1
Outils et moyens
  • Toutes nos formations sont construites selon des approches pédagogiques éprouvées.

  • L’animation s’appuyant sur des cas d’entreprises ou des mises en situation pratiques :

    1. Favorise les échanges entre participants,

    1. Permet l’adaptation des apports au attentes spécifiques des participants (dans le cadre des objectifs de la formation) et favorise ainsi l’aspect opérationnel.

  • Le nombre limité de participants permet un suivi personnalisé.

  • Nos formations font l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

2
Evaluation
  • Selon le type de formation, délivrance en fin de stage d’un diplôme, certificat ou attestation individuelle de fin de formation.

  • L’évaluation des acquis est adaptée au type de formation : QCM, auto-évaluation…

  • Formateur expert, qualifié CIMI et suivi selon notre processus qualité.