Présentation du CIMI – CIFOP Val de Loire

27 années de partenariat avec l'industrie et les services

Le CIMI est un organisme de formation et conseil créé en 1982. Son chiffre d'affaires est réalisé sur le marché concurrentiel des entreprises industrielles et de services.

Travaillant sur toute la France et en Europe, le CIMI est spécialisé dans l'ingénierie de formation, l'accompagnement de l'évolution organisationnelle et technologique des entreprises et les actions de formation/conseil en maintenance industrielle, production, techniques et méthodologies, management et organisation.

Chiffres clés

Moyens	Activité
- 35 salariés permanents - 1 réseau de consultants / experts - Locaux : 6000 M2 d’espace formation	- C.A. : 4.3 M€ - 5 600 stagiaires/an - 110 000 heures de formation stagiaires/an

Activités – Type de prestations

Accompagnement de projets d’évolution organisationnelle et / ou technologique des entreprises (formation/conseil)
- Tous les secteurs d'activités

Formation/actions INTRA - ENTREPRISE / Action "sur mesure"
- Actions en entreprise - France et étranger

Formation/actions INTER - ENTREPRISES (175 stages)
- Blois, Paris, Lyon...

Des méthodologies éprouvées

Pédagogie, applications

L'approche pédagogique « Objectif/Actions » développée par le CIMI met "l'apprenant" au cœur du processus de formation. Selon les thèmes développés, des concepts, outils et méthodes adaptés, sont développés et mis en œuvre par l'intervenant afin d'optimiser l'efficacité de sa prestation.

Dans tous les cas l'aspect « applicatif » est favorisé à partir d'études de cas d'entreprises.

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Le Service en Plus

Avant, pendant et après la formation :

Préparation
Orientation
Validation des besoins

Formation/Actions
présentielles

Accompagnement
Application
Professionnelle

Moyens

Site Internet : www.cimi.fr

Questionnaire de recueil des besoins

Animation et apports de l'intervenant

Espace formation et équipement adaptés au thème développé

Documentation pédagogique utilisable en situation professionnelle

Etudes de cas

Téléphone – fax

Visio conférence (sur demande)

Modalités

Validation et ajustement du choix du stage INTER à l’aide d’outils d’aide à l’orientation

Préparation à la participation au stage à l’aide de la fiche de recueil des attentes du participant

Acquisition des compétences se référant aux objectifs généraux de la formation

Retour d’expériences et échanges entre les participants

Préparation des applications individuelles

Mise en pratique des méthodes et outils développés en formation

Réponse aux problèmes de mise en œuvre rencontrés

Organisation sur demande de journées de regroupement